Компания ООО «Инвест энерго консалт»

- это современное предприятие, специализирующееся на предоставлении технических, финансовых, инвестиционных услуг направленных на развитие реального сектора экономики Российской Федерации. В нашей команде работают специалисты из разных отраслей и с большим опытом работы по направлениям компании, что позволяет комплексно, по полной функции управления решать поставленные задачи. Сотрудники компании синергетические объединены в один механизм. Мы используем для достижения наивысших результатов философию Kaizen.
Работа компании ООО «Инвест энерго консалт» базируется на трех фундаментальных, непоколебимых принципах:
  • Порядочность
  • Взаимовыгодные условия, отвечающие интересам обоих сторон
  • Результат
Вектор цели компании – это создание посредствам мировых практик и современных тенденций, материальных ценностей для общества, за счёт идей и разработок компании, базирующихся на получении прибыли и роста капитала участвующих в сотворчестве лиц.

Если Вы готовы, а Мы готовы, то Мы вместе с Вами идем работать на взаимовыгодных условиях и зарабатывать деньги.

6de3bac76c44ed5c79c2b8b601d27399_485x434.png

Корпоративные ценности

Современный бизнес – это сложная система с множеством параметров, и все они влияют на конечный результат, который предусматривает получение прибыли и нацелен на развитие компании. Мы вкладываем в развитие бизнеса время, энергию, деньги, силы. Одно из составляющих, существенно влияющих на работу нашей компании – это корпоративная культура и корпоративная этика.

Мы считаем, что это важный инструмент менеджмента, влияющий на развитие компании, стабильность и ее стоимость. Соблюдение деловой этики и корпоративной этики мобилизует командный дух нашей компании, который способствует генерации креативных и нестандартных идей/решений повышающих доходы. Сплочённая команда является источником получения дополнительной прибыли.

Мы в ООО «Инвест энерго консалт» объединяем эгоцентричность каждого в альтернативное общее эго, в котором каждый из членов команды вносит свой вклад и рассматривается как:
  • Восприятие сотрудником себя как субъекта, чья профессионально-трудовая деятельность влияет на общую результативность деятельности предприятия и определяет стратегию его развития.
  • Осознанное принятие личной ответственности за общий продукт совместной деятельности организации. Добросовестное отношение к своим производственным обязанностям становится нормой поведения работника. Общественное мнение негативно настроено к проявлениям фиктивной трудовой активности.
  • Ориентация сотрудника на поиск, разработку, выбор и воплощение наиболее оптимальных способов осуществления своей деятельности. У работников формируется ощущение ответственности за качество продукта и порождает заинтересованность в его повышении. Трудовая деятельность любого вида приобретает творческий характер, что создает общую атмосферу увлеченности своей работой. Профессионально-трудовая деятельность позитивно влияет на личностное развитие.
  • Ощущение взаимоадекватности личных и коллективных критериев собственной ценности. Успешность сотрудника в результате становится основанием как для самоуважения, так и для уважения со стороны коллег. Повышается эффективность делового взаимодействия, что является объективным условием установления доброжелательных межличностных отношений в коллективе.  

В ООО «Инвест энерго консалт» устойчивая система коллективных ценностей, традиций, убеждений, норм поведения сотрудников. Мы придерживаемся принципиальных правил корпоративной этики бизнеса в символическом, духовном и материальном окружении людей.